INTERATIVIDADE
E FLEXIBILIDADE
SOLUÇÕES CORPORATIVAS
COM AGILIDADE
AMBIENTES
QUE REFLETEM
SUA PERSONALIDADE
REINVENTANDO
O OFFICE
DESIGN
"As pessoas são o maior patrimônio da nossa empresa. Se elas estiverem bem, tudo vai bem; as coisas irão fluir e a rotina será mantida pela cooperação, palavra-chave para atingirmos bons resultados. Comprometidos com objetivos comuns, nós vamos longe. E isso nos torna críticos e grandes incentivadores de um trabalho cada vez melhor."
Gilberto Bisi / Diretor Presidente
A Danna valoriza seus colaboradores através de uma filosofia de descentralização do poder e da democratização das relações de trabalho, incentivando assim a iniciativa individual e a capacidade de todos. É uma empresa comprometida com o desenvolvimento do colaborador, sempre investindo na sua estrutura e oferecendo diversos benefícios, projetos e treinamentos dentro da área de desenvolvimento humano.
A Danna, como empresa cidadã, controla os aspectos ambientais que geram impactos significativos na natureza e vem desenvolvendo programas de gerenciamento de resíduos gerados na execução de suas atividades, além de projetos internos de conscientização.
Com diversos projetos de ações ambientais, a empresa conta com uma equipe de Educação Ambiental que atua dentro e fora da empresa, porque acredita no valor da educação para o processo de conscientização. O departamento do Meio Ambiente cria diversos programas de educação ambiental e treinamento para os colaboradores, além de gerar benefícios econômicos quando minimiza eficazmente as perdas através da identificação e do monitoramento dos resíduos descartados no processo produtivo.
Visa diminuir a poluição do Meio Ambiente e da exploração dos recursos naturais, gerando empregos, economia de energia e água, entre outros, através da separação de resíduos sólidos.
Tem como objetivo reciclar os materiais gerados no ambiente doméstico de cada colaborador, para que a venda destes seja revertida em benefícios para os funcionários que queiram se envolver no projeto, formando cidadãos conscientes com relação ao uso racional de recursos naturais.
Visa reutilizar os resíduos gerados (rolos de arame, resíduos têxteis e espumas), produzindo puffs, bolsas e almofadas.
Através deste projeto, a Danna busca a promoção de atividades no Banco de Vestuário de Caxias do Sul, tendo como principal objetivo a conscientização de funcionários, e alunos através da realização de um trabalho de educação ambiental.
Baseada na filosofia de que as grandes ações transformadoras se dão através da educação, a Danna acredita que as pessoas, especialmente as crianças, poderão enxergar um futuro de oportunidades a sua frente, crescendo como cidadãos e transformando o mundo ao seu redor. Pensando nisso, a empresa decidiu deixar de ser apenas uma organização rentável e geradora de desenvolvimento para se tornar uma empresa cidadã, investindo recursos voltados à área social da comunidade.
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